• el 18 de julio de 2024
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Lo que significa la elección de Claudia Sheinbaum para Estados Unidos en su conjunto

Las recientes elecciones en México fueron masivas. Literalmente. Había 98 millones de votantes elegibles y 70,000 candidatos que disputaban 20,000 puestos gubernamentales. En esta histórica elección, México optó por elegir a su primera mujer presidenta, Claudia Sheinbaum. Aunque esta elección tiene ramificaciones significativas para México, Estados Unidos también ha estado observando atentamente con...

  • el 10 de julio de 2024
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Un enfoque intencional para la colaboración interfuncional orgánica

La colaboración interfuncional es un enfoque dinámico dentro de una organización que integra personas de diferentes departamentos con diferentes conocimientos para lograr un objetivo común. Esto puede suceder de forma orgánica o ser seleccionado intencionalmente por los líderes de la organización. Este artículo explora enfoques tanto orgánicos como intencionales que fomentan una mayor colaboración interna y optimizan los beneficios...

  • 27 de junio de 2024
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Lo que debe comprender sobre la propiedad intelectual: los conceptos básicos del derecho de autor

Una comprensión básica de los derechos de autor es útil para cualquier propietario de empresa, artista o creador. Los derechos de autor son la protección de la propiedad intelectual u obras originales de autoría, que incluyen muchas cosas como literatura, música, arte de todo tipo, películas, códigos informáticos y más. Si bien todos los dueños de negocios tienen...

  • 11 de junio de 2024
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Fallo de la FTC que prohíbe los acuerdos de no competencia

El 23 de abril de 2024, la Comisión Federal de Comercio (“FTC”) emitió un fallo final que prohíbe la gran mayoría de los acuerdos de no competencia en todo el país como “métodos de competencia desleal” en el comercio. La norma no entrará en vigor formalmente hasta 120 días después de que el Registrador Federal adopte formalmente la nueva resolución (que se estima entrará en vigor en agosto o principios de septiembre). Hasta entonces...

  • 28 de mayo del 2024
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Uso creciente de la inteligencia artificial en las empresas

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta eficaz para que las empresas impulsen su productividad. La IA puede aumentar la eficiencia, la precisión y eliminar el riesgo de error humano para las empresas. Muchas empresas han incorporado la IA en sus prácticas comerciales cotidianas, ya sea marketing, operaciones o servicio al cliente. La IA ha tenido un impacto...

  • 14 de mayo del 2024
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California: los mejores métodos para reubicar su empresa

En California, puede ser difícil mantenerse al día con los impuestos y las regulaciones y hay muchas razones por las que los dueños de negocios querrían trasladar sus corporaciones fuera del estado. Hay algunas formas diferentes de trasladar su corporación fuera de California, cada una con sus pros y sus contras....

Ley del Plan de Prevención en el Lugar de Trabajo de California ENTRADA DE BLOG

A partir del 1 de julio de 2024, la SB 553 entrará en vigor exigiendo a los empleadores de California que establezcan, implementen y mantengan un plan de prevención de la violencia en el lugar de trabajo. Según la SB 533, la violencia en el lugar de trabajo se define ampliamente como cualquier acto de violencia o amenaza de violencia en el lugar de trabajo. Implementando un plan de prevención de violencia laboral...

Diferencias generacionales en el lugar de trabajo

El espacio de trabajo puede ser un lugar muy diverso, con colegas de distintas edades, razas, etnias y más. En la cultura occidental, hay 4 generaciones comúnmente presentes en nuestra fuerza laboral en este momento, desde la mayor hasta la más joven: baby boomers, Generación X, millennials y Generación Z. En POTENTE podemos decir con orgullo que...

Actualizaciones de arbitraje

En comparación con los juicios, el arbitraje puede acelerar la resolución de disputas, ayudar a evitar demandas colectivas y eludir el proceso de litigio potencialmente costoso y lento. Por lo tanto, es imperativo que las empresas garanticen que las cláusulas de arbitraje sean ejecutables. El 21 de diciembre de 2023, en Hasty v. American Automobile Assn. del norte de Cal., Nevada y Utah, un...

Nueva regla sobre la publicación de blog de clasificación de contratistas independientes (febrero de 2024)

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) anunció que a partir del 11 de marzo de 2024, una nueva regla final abordará las clasificaciones de contratistas independientes. Esta nueva regla proporciona una guía sobre si un trabajador está clasificado como empleado o contratista independiente según la Ley de Normas Laborales Justas. El DOL...

Actualizaciones del salario mínimo de CA

Si bien el salario mínimo federal se ha mantenido igual desde 2009 en 7.25 dólares la hora, muchos estados han seguido aumentando su salario mínimo. El salario mínimo de California es más del doble de la tasa mínima federal y continúa aumentando. A partir de 2024, el salario mínimo estatal de California aumentará de $15.50...

ley de Empleo

Actualizaciones de la Ley de Empleo 2024

Ahora que 2023 está llegando a su fin, hay muchas leyes laborales nuevas que entrarán en vigor en 2024. Es imperativo que los empleadores se familiaricen con estas nuevas leyes para garantizar que sus empresas cumplan con ellas en el nuevo año. A continuación se muestra un resumen de algunas leyes relevantes que se están aplicando...