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ピーターM.ポテンテ CEO(最高経営責任者)

POTENTEは、常にお客様のために最善を尽くすよう努めています。私たちは、コンサルタント・相談役として、世界中のクライアントのフルサポートをいたします。法律上の問題や事業問題等、弊社のクリエイティブな思考と迅速な対応は、クライアントの皆様から常に信頼を頂いています。POTENTEの情熱は、クライアントが継続的な成功・飛躍を可能にするよう支援することです。私たちは新たなクライアントとのつながりを毎日楽しみにしています。

提案された連邦法は非競争を禁止する可能性がある

連邦取引委員会 (FTC) は、非常に限られた例外を除いてすべての非競争行為を禁止する規則を提案しました。 承認された場合、新しい規則は、雇用主が従業員と競業避止協定を締結しようとしたり、既存の競業避止協定を維持したり、従業員に助言したりすることを違法とします...

カリフォルニア州の 2023 年最低賃金調整

1 年 2023 月 15.50 日から、カリフォルニア州全体の最低賃金は、雇用主の規模に関係なく、すべての従業員に対して時給 7 ドルに引き上げられます。 この加速的な引き上げは、インフレ率が XNUMX% を超えたために発動された、州の既存の最低賃金法の規定によって必要とされています。 の特定の郡と市...

従業員ハンドブックとポリシーに追加する 2023 年カリフォルニア州雇用法の更新

従業員ハンドブックとポリシーに追加する 2023 年のカリフォルニア州雇用法の更新 新しい年には、ビジネスと従業員を保護するために考慮すべき雇用法のいくつかの変更があります。 新しい法律は、雇用の幅広い分野をカバーしています...

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