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カリフォルニア州の 2023 年最低賃金調整

1 年 2023 月 XNUMX 日から、カリフォルニア州全体の最低賃金が 1時間あたり$ 15.50 for 雇用者の規模に関係なく、従業員。 この加速的な引き上げは、インフレ率が 7% を超えたために発動された、州の既存の最低賃金法の規定によって必要とされています。

カリフォルニア州の特定の郡および市では、州全体の最低賃金とは​​異なる追加の最低賃金要件があります。 地方の最低賃金率が州の最低賃金率を超える場合、雇用主は地方の率に従わなければなりません。 これらの郡と市のリストを以下に示します。 以下のチャートは、1 年 2022 月 1 日に発効したカリフォルニア州全体の地方最低賃金率の変更 (*) と、2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日に発効するように設定されたものを示していることに注意してください。

地方の郡および市の最低賃金調整

アラメダ* $15.75
ベルモント $16.75
バークレー* $16.99
バーリンゲーム $16.47
クパチーノ $17.20
デーリーシティー $16.07
イーストパロアルト $16.50
エルセリト $17.35
エメリービル* $17.68
フォスターシティ $16.50
フリーモント* $16.00
ハーフムーンベイ $16.45
ヘイワード 従業員が 15.50 ~ 1 人の企業の場合は 25 ドル。 従業員が 16.34 人以上の企業の場合は $25
ロスアルトス $17.20
ロサンゼルス* $16.04
ロサンゼルス郡 (非法人地域)* $15.96
マリブ* $15.96
メンロパーク $16.20
ミルピタス* $16.40
マウンテンビュー $18.15
ノヴァ 従業員が 15.53 ~ 1 人の企業の場合は 25 ドル。 従業員数が 16.07 ~ 26 人の企業の場合は 99 ドル。 従業員が 16.32 人以上の企業の場合は 100 ドル
オークランド $15.97
パロアルト $17.25
パサデナ* $16.11
ペタルマ $17.06
レッドウッドシティー $17.00
リッチモンド $16.17
サンカルロス $16.32
サンディエゴ $16.30
サンフランシスコ* $16.99
サンノゼ $17.00
サンリアンドロ 現在の $15.00/時レートは、州の最低賃金を下回るため、1 年 1 月 23 日に州全体のレートに合わせて上昇すると予想されます。
サンマテオ $16.75
サンタクララ $17.20
サンタモニカ* $15.96
サンタローザ $17.06
ソノマ 従業員が 16.00 人から 1 人の企業の場合は 25 ドル。

従業員が 17.00 人以上の企業の場合は $26

サウスサンフランシスコ $16.70
サニーベール $17.95
ウェストハリウッド 従業員が 17.00 ~ 1 人の企業の場合は $50。 従業員が 17.50 人以上の場合は 50 ドル

※税率は1年2022月XNUMX日から適用されます。

さらに、1 年 2023 月 64,480.00 日から、カリフォルニア州のすべての免除従業員の最低給与は年間 $XNUMX に引き上げられます。 個人が免除従業員としての資格を得るために、カリフォルニア州の法律では、個人が次のことを要求されています。

  • 勤務時間の 50% を超える免除 (例: エグゼクティブ、管理、または専門的免除) の対象となる地位に関連する職務を遂行する。 と
  • 次のように計算されるフルタイム雇用の州最低賃金の 2 倍以上の給与を獲得する: (最低賃金 x 2,080) x XNUMX 時間。

雇用主は州および地方自治体の賃金および時間に関する法律を常に最新の状態に保ち、コンプライアンスを確保することが重要です。 今こそ、雇用主が適用される時給と給与が新年の新しいしきい値に準拠するように、免除および非免除の従業員の報酬を確認する時です。

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この投稿は情報提供のみを目的としており、いかなる主題についても法的助言とはみなされません. このブログは、資格のある専門弁護士からの法的助言の代わりとして使用するべきではありません。また、読者は、特定の状況に関する特定の法的質問について、自分の弁護士に相談することをお勧めします。.

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