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Leyes de salario mínimo de 2021 y salarios de empleados exentos

  • 17 de diciembre de 2020
  • Blog
Potente, Abogado de Negocios y Formación de Empresas

A partir del 1 de enero de 2021, entrarán en vigor los siguientes aumentos de salario mínimo y salarios de empleados exentos:

Salario mínimo estatal
El 1 de enero, el salario mínimo de California aumentará a $ 14 por hora para empleadores con 26 o más empleados y $ 13 por hora para empleadores con 25 empleados o menos.

Salarios mínimos y salarios de los empleados exentos
El umbral de salario mínimo para empleados exentos aumentará a $ 1,120 por semana ($ 58,240 por año) para empleadores con 26 o más empleados, y $ 1,040 por semana ($ 54,080 por año) para empleados con 25 empleados o menos.

La tarifa mínima para empleados de software de computadora exentos aumentará a $ 47.48 por hora.

La tarifa mínima para médicos y cirujanos con licencia exentos pagados por hora aumentará a $ 86.49 por hora.

Salarios mínimos locales
El salario mínimo también aumentará en las siguientes ciudades:

Belmont: $ 15.90
Burlingame: $ 15.00
Cupertino: $ 15.65
Daly City: $ 15.00
El Cerrito: $ 15.61
Half Moon Bay: $ 15
Hayward (26 o más empleados): $ 15 .00
Hayward (25 empleados o menos): $ 14.00
Los Altos: $ 15.65
Menlo Park: $ 15.25
Vista a la montaña: $ 16.30
Novato (100 o más empleados): $ 15.24
Novato (26 a 99 empleados): $ 15.00
Novato (1 a 25 empleados): $ 14.00
Oakland: $ 14.36
Palo Alto: $ 15.65
Petaluma: $ 15.20
Redwood City: $ 15.62
Richmond: $ 15.21
San Carlos: $ 15.24
San Diego: $ 14.00
San José: $ 15.45
San Mateo: $ 15.62
Santa Clara: $ 15.65
Santa Rosa: $ 15.20
Sonoma (26 o más empleados): $ 15.00
Sonoma (25 empleados o menos): $ 14.00
Sur de San Francisco: $ 15.24
Sunnyvale: $ 16.30

Potente, Abogado de Negocios y Formación de Empresas

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