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2015 SAN DIEGO RISING STAR LIST SELECTIONSが命名

ポテンテ、ビジネス弁護士および会社設立

ピートポテンテさん、おめでとうございます!

ピートは、ビジネス/企業法の分野での彼の業績により、2015年のサンディエゴライジングスターリストに選ばれました。 スーパー弁護士「ライジングスター」は、40歳以下の新進気鋭の弁護士を表彰します。 毎年、州内の弁護士の2.5%以下がスーパー弁護士の研究チームによってこの名誉を受けるために選ばれています。

Thomson ReutersのビジネスであるSuper Lawyersは、70を超える実務分野の優秀な弁護士による格付けサービスであり、同業他社からの高い評価と専門的な業績を達成しています。 毎年の全国的な選択は、弁護士の州全体の調査、候補者の独立した研究評価、および実践分野によるピアレビューを含む特許取得済みの多段階プロセスを使用して行われます。

スーパー弁護士の詳細については、次のWebサイトをご覧ください。
http://digital.superlawyers.com/superlawyers/sxslrs15#pg1

カリフォルニア州の職場予防計画法 BLOG POST

1 年 2024 月 553 日より、カリフォルニア州の雇用主に職場暴力防止計画の策定、実施、維持を義務付ける SB 533 が発効します。 SB XNUMX では、職場暴力は、雇用の場におけるあらゆる暴力行為または暴力の脅威として広く定義されています。職場暴力防止計画の実施...

職場における世代間の違い

ワークスペースは、さまざまな年齢、人種、民族などの同僚が集まる、非常に多様な場所になる場合があります。西洋文化では、現在、当社の従業員には一般的に 4 つの世代が存在します。最年長から最年少まで、団塊の世代、X 世代、ミレニアル世代、Z 世代です。POTENTE では、自信を持って次のように言えます。