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商標トロールとリブランディング

ポテンテ、ビジネス弁護士および会社設立

事業の再構築(リブランディング)を考えていらっしゃいますか? 米国では、商標権は「使用するか失うか」の二者択一です。商標権を保持するブランドの変更を検討する場合「商標トロール」によりあなたの知的財産権を主張できる可能性があることを知っておくことが重要です。 この<a href="https://www.natlawreview.com/article/trademark-trolls-danger-to-avoid-re-brand">記事</a> National Law Reviewでは、これらの問題を要約し提供しています。 是非一度ご一読ください。既存のマークを変更したり破棄したりする前に、ブランド変更戦略を実施することは、貴重な知的財産を保護するために不可欠となります。

 

カリフォルニア州の職場予防計画法 BLOG POST

1 年 2024 月 553 日より、カリフォルニア州の雇用主に職場暴力防止計画の策定、実施、維持を義務付ける SB 533 が発効します。 SB XNUMX では、職場暴力は、雇用の場におけるあらゆる暴力行為または暴力の脅威として広く定義されています。職場暴力防止計画の実施...

職場における世代間の違い

ワークスペースは、さまざまな年齢、人種、民族などの同僚が集まる、非常に多様な場所になる場合があります。西洋文化では、現在、当社の従業員には一般的に 4 つの世代が存在します。最年長から最年少まで、団塊の世代、X 世代、ミレニアル世代、Z 世代です。POTENTE では、自信を持って次のように言えます。